Lavoro di squadra, formazione, crescita, welfare: sono solo alcuni degli aspetti su cui punta il Caruso in vista della scelta delle nuove figure professionali che formeranno il team 2023 della struttura, prima nel settore lusso in Italia per quanto riguarda la leading.<\/p>\n\n\n\n
“ Preferisco non parlare solo e semplicemente di assunzione quanto piuttosto di una vera e propria caccia ai talenti” <\/em>afferma il Managing Director Alfonso Pacifico ” chi lavora al Caruso deve sentirsi parte integrante di un meccanismo in cui ciascuno \u00e8 indispensabile quanto un ingranaggio. <\/em><\/p>\n\n\n\n I risultati ottenuti nell’ultimo anno, assolutamente lusinghieri, sono il frutto di una strategia fatta di passione e di crescita. Nessuno resta indietro perch\u00e9 ci muoviamo come un corpo unico”<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Oggi il Caruso, gruppo Belmond, \u00e8 parte integrante del colosso del lusso LVMH: attenzione ai dettagli e perfezione declinano perfettamente un nuovo concetto di ospitalit\u00e0 che non \u00e8 pi\u00f9 soltanto accoglienza ma che investe aspetti poliedrici e spazia in pi\u00f9 settori.<\/p>\n\n\n\n Ed \u00e8 proprio su questa base che \u00e8 partita la ricerca dei nuovi ” prodigi” a cui il Caruso spalancher\u00e0 le porte da aprile. Oltre alla professionalit\u00e0 e ad una spiccata propensione all’accoglienza, sono richiesti spirito di squadra e disponibilit\u00e0 alla formazione e alla crescita. <\/p>\n\n\n\n ” Per lavorare bene occorre stare bene” <\/em>continua Alfonso Pacifico ” ecco perch\u00e8 la nostra compagnia sta investendo su due aspetti fondamentali: la formazione e il welfare. Metteremo in campo diverse iniziative per integrare ancora meglio l’aspetto professionale a quello sociale e per investire su chi sceglie di affiancarci e di percorrere insieme a noi il cammino nell’eccellenza”<\/em>. <\/p>\n\n\n\n Di seguito le figure richieste: <\/strong> Lavoro di squadra, formazione, crescita, welfare: sono solo alcuni degli aspetti su cui punta il Caruso in vista della scelta delle nuove figure professionali che formeranno il team 2023 della struttura, prima nel settore lusso in Italia per quanto riguarda la leading. “ Preferisco non parlare solo e semplicemente di assunzione quanto piuttosto di una vera …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3243,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-dentro-lisola"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3242"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3247,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242\/revisions\/3247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sardegnatavola.it\/rivista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
COMMIS DE RANG – CHEF DE RANG – MA\u00ceTRE – COMMIS DE BAR-BArTENDER – COMMIS DE CUISINE – CHEF DE PARTIE – ASS. GUEST EXPERIENCE MANAGER – ASS. FRONT DESK MANAGER – NIGHT AUDITOR<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"